Nieuws

Invoering uniform wettelijk minimumuurloon
(23-06-2022)
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetsvoorstel | 07-06-2022

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.

Terug

Nieuws

Trefwoord:

30-06-2022
Wetsvoorstel aanvullende fiscale koopkrachtmaatregelen 2022
De staatssecretaris van Financi√čn heeft de Eerste Kamer gevraagd om het wetsvoorstel aanvullende
Lees meer.. »

30-06-2022
Bedragen kinderbijslag per 1 juli 2022
De minister van SZW heeft de per 1 juli 2022 geldende bedragen voor de kinderbijslag gepubliceerd.
Lees meer.. »

30-06-2022
Subsidieregeling SLIM gewijzigd per 1 juni 2022
De subsidieregeling SLIM (stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en
Lees meer.. »

30-06-2022
Wet betaald ouderschapsverlof
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Deze wet wijzigt de Wet
Lees meer.. »

30-06-2022
Bezwaarschrift in vreemde taal
De Algemene wet bestuursrecht schrijft voor dat de indiener van een bezwaar- of beroepschrift dat in
Lees meer.. »